ATRIBUIÇÕES: Atividades: Para atuar no fechamento de folha, controle de registro de ponto, admissão e demissão, avaliação comportamental, recrutamento e Seleção (R&S), integração de recém-contratados, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, rotinas de departamento pessoal, elaboração de estratégias acertadas, integração de ações de marketing interno; Envio de eventos para o E-social e impostos trabalhistas. REQUISITOS: Requisitos: Ensino Superior Tipo de Contratação: Efetivo / CLT JORNADA: Jornada de trabalho: Horário comercial BENEFÍCIOS: Remuneração: R$ 1.500,00 até 2.000,00 Benefícios: Vale transporte Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.