A frente de talentos é um papel fundamental na nossa organização, e estamos procurando alguém para liderar esse processo.
Responsabilidades
Gerir o ciclo completo do recrutamento, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador.
Atuar como elo entre os gestores, candidatos e fornecedores de recrutamento.
Aplicar metodologias de seleção modernas e promover uma experiência excepcional para os candidatos.
Monitorar metas de recrutamento, como tempo, qualidade, diversidade e inclusão.
Assegurar que a cultura da empresa esteja alinhada com os perfis dos candidatos (Ajuste Cultural).
Estruturar e manter um banco de talentos confiável.
Apoiar outros colegas no time em processos estratégicos e situações diárias.
Requisitos:
* Doutorado em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração
* Pós-graduação/MBA é desejável
* Pacote Office intermediário
* Inglês avançado é obrigatório