Descrição do Emprego
Buscamos um profissional experiente para atuar como gerente de recrutamento e seleção, responsável por encontrar candidatos qualificados para posições executivas em nossa equipe.
Responsabilidades:
* Desenvolver estratégias de recrutamento proativo e mapear perfis executivos para selecionar os melhores candidatos;
* Realizar pré-qualificação técnica e comportamental dos candidatos para garantir a qualidade da pipeline;
* Implementar ações de engajamento nos canais adequados (LinkedIn, e-mail, etc.) mantendo a cadência organizada;
* Coordinar entrevistas entre os candidatos e times das operações;
* Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a publicação de vagas até a contratação;
* Manter atualizados os bancos de dados internos e os sistemas de recrutamento;
Habilidades e Requisitos:
* Mínimo 2 anos de experiência em recrutamento, preferencialmente em funções executivas;
* Perfil analítico, orientado a resultados, com habilidades de comunicação eficazes;
* Inglês fluente (C1/C2) para contato diário com líderes e executivos das operações;
* Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de conduzir conversas de alto nível;
* Vivência com ferramentas de recrutamento avançadas (ATS, job boards, LinkedIn Recruiter) e pacote Microsoft Office;
* Perfil carismático, articulado e com forte presença profissional;