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Coordenador de rh regional

Sorriso
GD CONSULTORIA E GESTÃO
Coordenador de recursos humanos
Anunciada dia 27 novembro
Descrição

Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos com forte atuação em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento, para coordenar as atividades nas filiais localizadas no estado do Mato Grosso. O profissional será responsável por garantir a eficiência nos processos de atração, integração e desenvolvimento de talentos.

Responsabilidades:

* Coordenar as atividades da equipe de Desenvolvimento Humano e - Organizacional (DHO), com foco em recrutamento, seleção, onboarding e capacitação;
* Desenvolver e aplicar estratégias para atração de talentos alinhadas à cultura e aos objetivos do negócio;
* Conduzir processos seletivos internos e externos para diversos níveis, garantindo qualidade e agilidade nas contratações;
* Estruturar e implementar programas de integração, treinamento técnico, comportamental e de liderança;
* Mapear necessidades de treinamento e desenvolver planos de desenvolvimento individual e coletivo;
* Promover ações voltadas para o clima organizacional, engajamento e fortalecimento da cultura corporativa;
* Manter interface com a matriz e demais áreas da empresa para garantir o alinhamento das práticas de R&S e T&D com as diretrizes estratégicas;

Requisitos:

* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Sólida experiência com recrutamento e seleção de grande volume e/ou posições estratégicas;
* Vivência na estruturação e condução de treinamentos e programas de desenvolvimento;
* Perfil analítico, com boa capacidade de planejamento, organização e comunicação;
* Conhecimentos em plataformas de recrutamento e metodologias de treinamento;
* Disponibilidadepara viagens entre as unidades.

Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ
Duração do contrato: 60 meses

Pagamento: R$12.000,00 - R$15.000,00 por mês

Benefícios:

* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Celular da empresa
* Convênios e descontos comerciais
* Estacionamento gratuito
* Seguro de vida
* Veículo da empresa

Disponibilidade para viagens:

* 75% (Preferencial)

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