Anunciada dia A 5 h atrás
Missão do cargo
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas. Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a: • Equidade de gêneros
⚧ • Equidade racial ✊ • Inclusão de pessoas com deficiência
♿ • Diversidade de gêneros e orientações sexuais
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Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje. /n
Cursando técnologo ou graduação em RH, administração, psicologia ou engenharia; Desejável experiência em contratação de mão de obra; Conhecimento pacote Office (Desejável); Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume (Desejável);
/n Garantir suporte operacional e administrativo aos processos de captação, seleção e admissão de mão de obra para os canteiros de obra da MRV & Co, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas, políticas internas e diretrizes de conformidade. Atua como elo entre os Analistas de Recursos Críticos, engenheiros e candidatos, contribuindo para a eficiência das contratações e a redução de turnover.
Realizar a captação de Mão de obra; Cadastrar as vagas na Recruta Simples; Publicar vagas em canais internos e externos (WhatsApp, redes sociais, SINE, sindicatos, ONGs, etc.); Auxiliar na inserção e compartilhamento das peças de divulgação para aumentar o alcance das vagas (com link e QRCode das vagas); Apoiar na organização de mutirões presenciais e feiras de empregabilidade; Manter as obras sinalizadas e a equipe orientada acerca das vagas abertas; Receber, filtrar e organizar candidatos e currículos para triagem inicial; Agendar entrevistas e enviar a lista de candidatos para a engenharia; Acompanhar candidatos e manter a comunicação clara sobre prazos e etapas; Alimentar os sistemas internos (Recruta Simples, Portal ServiceNow ou equivalente) garantindo integridade e atualização de dados. Apoiar na solicitação de documentos para cadastro de novos colaboradores próprios; Acompanhar o envio, a regularização de documentação e a liberação dos funcionários, interagindo com Accenture e com o time de obra; Melhorar a comunicação entre as equipes de obra, corporativo (DAE, DH, DP, Accenture, Suprimentos etc) sobre documentação, contratações e vagas em aberto, acompanhando expectativas e prazos; Alimentar os sistemas internos (Recruta Simples, Portal ServiceNow ou equivalente) garantindo integridade e atualização de dados; Solicitar documentos para cadastro de novos colaboradores próprios; Solicitar a regularização de documentação e a liberação dos funcionários, interagindo com Accenture e com o time de obra; Abrir chamado, em nome da empresa, e subir a documentação recebida; Melhorar a comunicação entre as equipes de obra, corporativo (DAE, DH, DP, Accenture, Suprimentos etc) sobre documentação, contratações e vagas em aberto acompanhando expectativas e prazo; Apoiar a equipe na organização e realização da integração de novos colaboradores; Acompanhar a realização das ações de retenção e valorização de Mão de Obra; Participar e acompanhar as ações de capacitação de Mão de Obra; Manter os registros atualizados para análise da gestão; Apoiar no monitoramento de KPIs de recrutamento, admissões, turnover e produtividade.
