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Coordenador de recursos humanos

Guarulhos
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Coordenador de recursos humanos
Anunciada dia 19 fevereiro
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REQUISITOS:Ensino superior completo em Gestão de RH, Psicologia ou afins;​Excel intermediário;​Experiência sólida em Gestão de equipes;​Experiência sólida com DP/RH.ATIVIDADES:Coordenar e executar atividades com as seguintes atribuições/demandas (comuns a Distribuição Urbana, Apoio Logístico, Empurrada e Puxada):Gerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente;Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade;Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO/VPO;Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente;Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade; Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios;Realizar gestão conjunta com as demais lideranças da unidade sobre as equipes visando garantir a manutenção de indicadores de absenteísmo e turnover dentro das metas estipuladas;Reter pessoas na unidade através de ações motivacionais e de processos eficientes de gestão;Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios;Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade;Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviços;Conter passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos;Realizar rotinas de Geste & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaCesta básicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteEscolaridade:Ensino Superior completo (Preferencial)Local do trabalho: Presencial

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