VAGA | Coordenador(a) de RH Generalista – Ribeirão Preto/SP
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH Generalista para atuar de forma estratégica e hands‑on, com domínio em Departamento Pessoal, e habilidades em processos de DHO.
Essa posição é chave para a organização, com atuação direta na gestão de folha de pagamento, além de contribuição estratégica nos demais processos de RH.
Principais responsabilidades:
Liderar estrategicamente os processos de Departamento Pessoal, assegurando excelência em folha de pagamento, encargos, eSocial, férias, rescisões, ponto e benefícios;
Atuar como referência técnica em legislação trabalhista, mitigando riscos e apoiando a tomada de decisão da liderança;
Cooordenar de forma estratégica os processos de RH (R&S, avaliação de desempenho, clima, cargos e salários, T&D e desenvolvimento de lideranças),
Elaborar e acompanhar os indicadores de RH/DP, promovendo melhorias contínuas em processos, controles e rotinas;
Ser parceiro(a) do negócio, apoiando gestores na gestão de pessoas e no cumprimento das políticas internas;
Requisitos:
Formação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência sólida em folha de pagamento e rotinas completas de Departamento Pessoal;
Vivência com eSocial, legislação trabalhista, auditorias e negociações sindicais;
Atuação prévia como RH Generalista em nível de coordenação ou sênior, com visão estratégica e capacidade de execução;
Desejável experiência com Protheus (TOTVS).
Local: Ribeirão Preto/SP
Modelo: Presencial.
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