Analista de Recursos Humanos - Supply Chain
Descrição do Cargo
O cargo visa atender às necessidades de RH da área de Supply Chain, compreendendo rotinas de Recrutamento e Seleção e atendimento às demandas operacionais da fábrica.
Responsabilidades:
* Realizar processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas da planta;
* Atuar como parceiro(a) de negócio (BP) junto às lideranças da fábrica, entendendo e atendendo às necessidades de RH da área;
* Conduzir ações e projetos de clima organizacional, desenvolvimento de pessoas e comunicação interna;
* Apoiar a gestão de indicadores e rotinas de RH voltadas ao público operacional;
* Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH na unidade;
* Realizar visitas às áreas internas e atuar de forma próxima às equipes da operação.
Habilidades e Qualificações
Para ocupar este cargo é necessário ter:
* Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência sólida como Business Partner ou Analista de RH com atuação generalista, especialmente com recrutamento operacional e atendimento à fábrica;
* Boa capacidade de relacionamento, escuta ativa, proatividade e perfil estratégico;
* CNH categoria B ativa e disponibilidade para deslocamentos pontuais;
* Conhecimento em sistemas de R&S (Success Factors, Gupy, etc.);
* Experiência prévia em indústrias de grande porte.
Vantagens do Trabalho
Neste cargo você poderá:
* Prestar suporte estratégico às lideranças e colaboradores da unidade;
* Participar da definição de políticas e procedimentos de RH que impactam a equipe;
* Tomar decisões informadas baseadas em dados e análises;
* Fomentar o desenvolvimento profissional dos funcionários.
Sobre a Vaga: Este é um cargo temporário (com possibilidade de efetivação). A vaga envolve trabalho em equipe e autonomia para tomar decisões.