Candidato ideal
Para atuar como Coordenador de Cobrança, é fundamental ter experiência em gerenciamento de equipes e alcançar metas estabelecidas.
* Experiência em liderança e gestão de equipe;
* Habilidades para analisar dados e elaborar estratégias de recuperação de créditos;
* Comunicação eficaz com clientes e parceiros;
* Pensamento crítico e capacidade de resolver problemas.
Tarefas diárias:
* Gerenciar equipes de cobrança e alcançar metas e prazos estabelecidos;
* Desenvolver estratégias para recuperação de créditos;
* Negociar com clientes e parceiros;
* Participar de reuniões gerenciais e reportar resultados.
Oportunidades:
* Desenvolver habilidades de liderança e gestão de equipe;
* Aprender a trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador;
* Crescer profissionalmente em uma empresa em constante evolução.
Requisitos:
* Educação superior completa em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas;
* Experiência mínima de 3 anos em gerenciamento de equipes e recuperação de créditos;
* Habilidades interpessoais e de comunicação eficaz;
* Possuir conhecimento em sistemas de gerenciamento de crédito e ferramentas de análise de dados.
Vantagens:
* Apoio contínuo e desenvolvimento de habilidades profissionais;
* Ambiente de trabalho dinâmico e motivador;