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Pessoa coordenadora de infraestutura

Fortaleza
Coca Cola
Coordenador
Anunciada dia 21 novembro
Descrição

This job is with Coca-Cola, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Job description Quem somos Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do territrio nacional, sempre com muito gs, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propsito maior, superando desafios que so verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer algo que move voc, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela histria junto com a gente.

Se voc se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

#LI-KG1
Responsibilities and assignments Como ser o seu dia a dia: Gerenciar a operao e manuteno dos sistemas corporativos, garantindo disponibilidade, estabilidade e desempenho, com foco em ambientes SAP (ECC ou S/4HANA).
Liderar projetos estratgicos de tecnologia, desde a concepo at a implementao, controlando escopo, cronograma, oramento e recursos.
Definir e supervisionar a execuo de iniciativas de transformao digital, promovendo a automao de processos e a modernizao da infraestrutura de TI.
Coordenar equipes internas e fornecedores externos, assegurando a qualidade dos servios, cumprimento de SLAs e gesto eficiente de contratos.
Atuar como ponto focal entre as reas de negcio e TI, traduzindo necessidades operacionais em solues tecnolgicas viveis.
Prospectar e implementar novas tecnologias e ferramentas, avaliando seu impacto na competitividade e na eficincia da organizao.
Gerenciar ambientes de cloud computing (Azure, AWS ou GCP), garantindo segurana, escalabilidade e integrao com os sistemas legados.
Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs e SLAs) para os servios de TI, promovendo a melhoria contnua.
Garantir conformidade com as polticas de segurana da informao e governana de dados, em alinhamento com diretrizes corporativas e legislaes aplicveis.
Conduzir diagnsticos tcnicos e funcionais, avaliando oportunidades de otimizao de processos, sistemas e fluxos de trabalho.
Elaborar e manter atualizados os procedimentos operacionais e polticas de TI, promovendo padronizao e controle de qualidade.
Apoiar iniciativas de capacitao tcnica e disseminao da cultura digital junto aos colaboradores, fortalecendo o mindset de inovao.
Requirements and qualifications O que voc precisa ter: Ensino superior completo em Cincia da Computao, Sistemas de Informao, Engenharia da Computao, Engenharia Eletrnica, Engenharia de Telecomunicaes ou reas correlatas;
Experincia consolidada em implantao, gesto e suporte de ambientes SAP (ECC ou S4 HANA);
Vivncia em liderana de times tcnicos e gesto de projetos complexos de TI;
Conhecimentos avanados em Cloud Computing (Azure, AWS ou Google Cloud), arquitetura de sistemas, redes e segurana da informao;
Conhecimento em ITIL, governana de TI e ferramentas de monitoramento de desempenho.

Ser um diferencial se voc: Ps-graduao ou MBA em andamento ou concludo nas reas de Gesto de Projetos, Engenharia de Software, Arquitetura de Solues ou afins;
Certificaes relevantes como: SAP Certified Application Associate, PMP, ITIL Foundation, Microsoft Azure Administrator, AWS Solutions Architect;
Experincia com ferramentas de ITSM (ex: ServiceNow, Jira Service Management);
Ingls intermedirio a avanado para leitura tcnica e interao com fornecedores globais.

Horrio de Trabalho: 8h s 17h48 de segunda sexta.
Additional information Veja alguns outros benefcios de Ser Solar:
Para cuidar da sua sadee segurana:
Plano de sade com condies especiais para voc e seus dependentes;
Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
Plano Odontolgico;
Programa de Sade Emocional;
Wellhub (rede de academias);
Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentao:
Vale alimentao;
Vale refeio ou refeitrio na unidade

Para sua mobilidade:
Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programao financeira:
Participao nos Lucros;
Previdncia Privada

E vamos alm com:
Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para voc se desenvolver;
Extenso da Licena Maternidade de at 180 dias e Paternidade at 20 dias, tambm vlida para pais e mes adotivos e casais homoafetivos;
Descontos em produtos do nosso portflio;
Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem voc ama.
Process stages Etapa 1: Cadastro1Cadastro
Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH
Etapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
Etapa 5: Entrevista com o(a) Business Partner5Entrevista com o(a) Business Partner
Etapa 6: Contratao6Contratao
SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA Na Solar Coca-Cola, a paixo no apenas um sentimento, a fora que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fbricas e 44 Centros de Distribuio, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma rea que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso construdo com dedicao e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propsito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixo que transforma. Sede que impulsiona.

#VemSerSolar

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