Conduzir e coordenar todo o processo de recrutamento e seleção, garantindo atração, avaliação e contratação dos melhores talentos, alinhados à estratégia e cultura da empresa.Responsabilidades Gerir o processo de recrutamento end to end: desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador.Atuar como ponto focal entre gestores, candidatos e fornecedores de recrutamento.Aplicar metodologias de seleção modernas e promover a experiência do candidato.Monitorar targets de recrutamento, como tempo, qualidade, diversidade, inclusão, etc.Garantir o alinhamento da cultura organizacional com o perfil dos candidatos (Fit Cultural).Estruturação e mantenimento de banco de candidatos (pool talent).Apoiar demais colegas do time em processos estratégicos e situações diárias demandadas.Requisitos:Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou AdministraçãoDesejável pós graduação/MBAPacote office intemediárioInglês avançado obrigatório