**Cargo:** Assistente de RH é um papel crítico em qualquer organização.
**Descrição do Trabalho:
* Atribuição responsável por todas as rotinas pessoais incluindo procedimentos admissionais, demissionais, controle de férias, abonos, gestão e aquisição de benefícios, controle de ponto, controle de contratos, controle de exames periódicos e lançamento de despesas da área.
* Atendimento aos colaboradores, organização de documentações e arquivos, bem como o controle e entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
**Habilidades Requeridas:
* Comunicação eficaz
* Organização e gerenciamento de projetos
* Controle financeiro e gestão de recursos
**Benefícios:
* Oportunidade de crescimento profissional
* Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador
**Outros:** O assistente de RH deve ter uma visão geral das necessidades da empresa e trabalhar para atender às mesmas.