**Responsabilidades**:
- Apoio nas atividades de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Organização e manutenção de documentos e arquivos relacionados a RH.
- Controle de agendas e agendamentos.
- Elaboração de relatórios e planilhas de indicadores de RH.
- Auxílio na gestão de benefícios e controle de ponto dos colaboradores.
- Suporte nas atividades financeiras, como lançamento de notas e controle de pagamentos.
- Colaboração em projetos e atividades administrativas gerais.
**Requisitos**:
- Ensino médio completo; desejável superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em funções administrativas ou em RH (diferencial).
- Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Habilidade em trabalhar em equipe e sob pressão.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.500,00 - R$1.501,00 por mês
**Benefícios**:
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
**Experiência**:
- Microsoft Excel (preferencial)
- Auxiliar Administrativo (obrigatório)
- RH (obrigatório)