Descrição do Cargo:
Objetivo principal desse cargo é garantir o cumprimento das metas estabelecidas e desenvolver a equipe de vendas. A satisfação dos clientes também é fundamental para este papel.
Atividades Principais:
1. Realizar a supervisão da equipe de vendas, fornecendo feedbacks aos vendedores sobre suas agendas;
2. Desenvolver uma previsão e fechamento de negócios diário e enviar para a Gerente Comercial;
3. Solicitar informações adicionais quando necessário;
Habilidades e Qualificações Requeridas:
A pessoa ideal para esse cargo deve ter habilidades de liderança e capacidade de gerenciar equipes. Além disso, deve ter conhecimento das operações comerciais e ser capaz de realizar análises financeiras.
Vantagens:
O cargo oferece oportunidades de crescimento profissional e remuneração competitiva. Além disso, há benefícios adicionais que contribuem para o bem-estar dos funcionários.
Outras Informações:
A empresa valoriza o comprometimento e a dedicação dos funcionários. Portanto, espera-se que os colaboradores sejam altamente motivados e se engajem completamente no trabalho.