Vaga: Coordenador(a) de RH Local: Brasil – 100% remoto Empresa: Trade Pro Sobre a empresa: A TradePRO é uma empresa de tecnologia com mais de 14 anos de experiência no desenvolvimento de soluções para gestão e performance de equipes de trade marketing em todo o Brasil. Por meio de uma plataforma própria, conecta estratégia, execução e dados em tempo real, ajudando grandes marcas a ganharem eficiência e inteligência operacional no ponto de venda. Site: https://tradepro.com.br/ Instagram: https://www.instagram.com/tradepro.tecnologia/ Sobre a vaga: A TradePRO busca um(a) Gerente de RH para liderar a estruturação e evolução da área de Pessoas em um momento estratégico da empresa. Com um time de aproximadamente 40 colaboradores, 100% remoto e distribuído pelo Brasil, o principal desafio da posição será fortalecer a cultura organizacional, aumentar o engajamento e estruturar processos e métricas que sustentem o crescimento do negócio. Principais Responsabilidades e Atividades: Estruturar e fortalecer a cultura organizacional, traduzindo valores em práticas e rituais de gestão; Desenvolver e implementar código de ética, políticas e diretrizes corporativas; Implantar pesquisa de clima e liderar planos de ação de engajamento; Estruturar o modelo de gestão de performance (PDI, avaliação e feedback contínuo); Implementar métricas e indicadores de produtividade das áreas; Desenvolver e acompanhar KPIs de People Analytics; Apoiar lideranças na gestão estratégica de pessoas e tomada de decisão; Padronizar processos de onboarding e jornada do colaborador; Estruturar trilhas de desenvolvimento alinhadas às prioridades do negócio; Organizar e formalizar processos internos de RH, garantindo governança; Garantir integração eficiente com fornecedores terceirizados (DP/contabilidade); Consolidar práticas de gestão em ambiente 100% remoto; Apoiar decisões relacionadas a estrutura organizacional e evolução de times; Contribuir para a construção de um modelo de gestão orientado a dados e resultados. Requirements 5 anos de experiência em RH, com atuação generalista e foco em estruturação de processos; Experiência em empresas com modelo remoto ou times distribuídos; Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prática na implementação de modelo de gestão de performance (metas, PDI, avaliação e ciclos de feedback); Vivência na criação e acompanhamento de indicadores de RH e métricas de produtividade (People Analytics); Vivência apoiando lideranças na gestão estratégica de pessoas. Benefits Modelo: 100% remoto Contratação: PJ Remuneração: Compatível com o mercado 30 dias de descanso sem desconto na remuneração About the company A TradePRO é uma empresa de tecnologia com mais de 14 anos de experiência no desenvolvimento de soluções para gestão e performance de equipes de trade marketing em todo o Brasil. Por meio de uma plataforma própria, conecta estratégia, execução e dados em tempo real, ajudando grandes marcas a ganharem eficiência e inteligência operacional no ponto de venda.