* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Coordenador
* Local de trabalho: Maceió, AL
* Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
* Jornada Período Integral
* Responsabilidades:
* Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a efetivação da contratação;
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* Implementar políticas de desenvolvimento de carreira e gestão de desempenho;
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* Gerenciar folha de pagamento, benefícios e toda a documentação dos colaboradores;
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* Desenvolver e aplicar estratégias para retenção de talentos e melhoria do clima organizacional;
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* Organizar treinamentos e programas de capacitação para diferentes áreas da empresa;
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* Atuar como ponte entre líderes e colaboradores, fortalecendo a comunicação interna e o ambiente saudável;
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* Apoiar as lideranças em avaliações de desempenho e feedbacks contínuos.
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* Requisitos obrigatórios:
* Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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* Mínimo de 3 anos de experiência em cargos como Analista Sênior, Coordenador(a) ou Gerente de RH;
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* Sólido conhecimento em recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional e rotinas de folha de pagamento;
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* Perfil proativo, organizado e com excelente habilidade de comunicação interpessoal.
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* Requisitos desejáveis:
* Vivência em empresas de tecnologia ou negócios digitais.
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* Perfil comportamental ideal:
* Executor(a): foco em resultados e capacidade de fazer acontecer;
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* Comunicador(a): habilidade para engajar, ouvir e transmitir informações com clareza.