Atividades: Gestão administrativa da escola dentro da unidade; Acolhimento eacompanhamento dos jovens do programa; Controle de presença ; Gestão de sala de aula e materiais; Controle e organização de documentos; Interface comRH, Segurança do Trabalho e lideranças locais; Gestão de ocorrências e imprevistos (faltas, problemas com máquinas, etc.), propondo soluções; Necessário: Cursando ou formação completa em Gestão de Pessoas, RH ou áreas correlatas; Conhecimento administrativo em RH; Pacote Officeintermediário; Excelente comunicação (interação com diferentes níveis); Perfil proativo e com autonomia; Organização esenso de responsabilidade ; Desejáveis: Conhecimento em Power BI ( desajável).