Somos uma empresa que experimentou um crescimento rápido e estabeleceu uma posição sólida com base em uma cultura altamente orientada para o cliente. Nossa essência é formada por indivíduos talentosos, de mentalidade jovem, que pensam no futuro, criam oportunidades e promovem negócios responsáveis, leais e simples. Aqui, estamos constantemente evoluindo e aprendendo, sempre buscando novas ideias para a inovação e o crescimento da empresa. Nossa equipe é cheia de energia, encarando desafios com coragem e competência. A Elo Digital está em busca de um(a) Gerente de RH com perfil estratégico e mão na massa, para liderar a implantação e estruturação de todos os subsistemas de Recursos Humanos. Buscamos um profissional que transforme a experiência dos nossos colaboradores e nos ajude a construir uma cultura forte, processos eficientes e uma comunicação interna de alto impacto. Principais Responsabilidades Diagnóstico organizacional e construção de plano de ação com entregas claras. Implantação dos processos de Recrutamento, Seleção e Onboarding. Estruturação de cargos, salários e plano de crescimento. Criação e execução de ações de comunicação interna e endomarketing. Levantamento de necessidades, plano de capacitação e trilhas de desenvolvimento. Implantação de avaliações de desempenho e indicadores de RH (turnover, clima etc.). Desenvolvimento de ações de clima e engajamento com foco em valorização. Elaboração de políticas, manuais e fluxos internos em parceria com o DP. Diferenciais Vivência em ambientes em crescimento ou em fase de estruturação. Experiência com ferramentas de avaliação de desempenho e clima. Conhecimento em práticas modernas de endomarketing e cultura organizacional. Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial. Quer fazer parte da transformação cultural da Elo Digital?