Líder de Manutenção Industrial
O candidato ideal deve ter habilidades de liderança para coordenar uma equipe de profissionais experientes em manutenção industrial. Desenvolva capacidades de gestão para planejar e executar atividades de manutenção, considerando recursos humanos, materiais e serviços externos.
Essa função exige alinhamento com indicadores de desempenho, diagnóstico de causas raiz das falhas e proposição de soluções eficazes. O líder também deve aproveitar oportunidades de treinamento e desenvolvimento da equipe e comunicar-se de forma clara e resolva problemas de maneira eficaz.
Necessidades do Cargo:
* Gestão de equipes;
* Plano de ação e execução de tarefas;
* Demonstrar habilidades de comunicação eficaz;
* Desenvolver soluções para problemas complexos;
* Aproveitar oportunidades de treinamento e desenvolvimento;
Benefícios:
A empresa oferece uma carteira de benefícios que inclui:
* Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante;
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;