Aqui você pode transformar sua carreira em uma das maiores empresas de Serviços TI do mundo.Responsabilidades:Gestão e Liderança de Equipe: Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de Analistas de RH nas áreas de Treinamento & Desenvolvimento, Aquisição de Talentos, Benefícios & Desempenho, Ciclo de Vida do Colaborador e Folha de Pagamento.Supervisão de Processos e Compliance: Supervisionar e garantir a execução consistente de todos os processos de RH em conformidade com a legislação trabalhista brasileira e as políticas da empresa.Comunicação com Stakeholders: Atuar como principal ponto de contato entre a equipe de RH e os stakeholders internos/externos.Relatórios e Análises: Supervisionar a geração e revisão de relatórios de RH, dashboards e documentos de compliance.Liderar projetos relacionados a RH, como implantações de sistemas, iniciativas de integração e atualizações de políticas.