Salarial Oferta
* Fixo: R$ 3.000 – 4.000 (PJ)
* Variável mensal: potencial médio de R$ 4.000 – 8.000 (com atingimento de meta mensal, é esperado R$6.000), sem teto.
* Bônus trimestrais: até 4 salários por trimestre. 2 salários conquistados ao atingir 100% de sua meta trimestral (soma dos 3 meses), outros 2 salários conquistados de acordo com o resultado da empresa.
Tarefa Recrutamento
* Gerenciar de 8 a 12 processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios.
* Conduzir o recrutamento end-to-end.
* Alinhamento de perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes.
* Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking).
* Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais.
* Apresentação de shortlist e negociação de oferta.
* Acompanhamento de onboarding.
* Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativas.
Habilidades e Qualificações
* Altamente organizado e orientado a resultados.
* Excelente comunicação interpessoal.
* Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo acelerado.
* Resiliência à pressão e postura hands-on.
* Curioso.
Benefícios
* Infraestrutura adequada.
Otros
* Foco em qualidade da entrega.
Se Você Acha que Tem Talento
Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia. Atualmente, atendemos mais de 50 clientes, que vão desde early-stage, empresas seed-invested e startups Series A/B/C/D até grandes multinacionais.
Nossa equipe está sempre procurando profissionais talentosos para se juntar a nós!