A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo.
A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.
Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.
Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.
/n
- Experiência prévia em funções administrativas, preferencialmente em escritórios de advocacia;
- Conhecimento básico em rotinas financeiras e administrativas;
- Habilidade de comunicação e atendimento ao cliente;
- Organização, responsabilidade e capacidade de multitarefa;
- Proatividade e disposição para contribuir com o bom funcionamento do escritório;
- Desejável conhecimento em sistemas de gestão de escritório de advocacia.
/n
- Atendimento telefônico e presencial aos clientes, prestando informações e direcionando demandas conforme necessário;
- Gerenciamento de agenda, incluindo agendamento de reuniões, compromissos e organização de compromissos dos advogados;
- Auxílio no processo administrativo diário, como elaboração de documentos, envio de correspondências e organização de arquivos;
- Controle e conciliação financeira do escritório, incluindo fluxo de caixa, pagamentos, recebimentos, lançamento de despesas e cobranças;
- Organização do ambiente de trabalho, cuidando da limpeza e arrumação do escritório para garantir um espaço agradável e eficiente;
- Suporte na gestão de fornecedores e na compra de materiais de escritório e outros itens necessários para o funcionamento diário.