É essa a nossa missão!
??Há 9 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas!
??Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar ?? (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria.
Somos apoiados pela Endeavor — inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por três anos consecutivos!
Demais, né?
Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood.
?? O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!
Hoje temos 5 grandes soluções, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Treinamento, Engajamento e Performance.Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil!
Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub.
Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial.
??Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!
#Vempragupy ??Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia?
?? Acesse: tech-career.gupy.io/nComo requisitos básicos, você deve ter:Experiência prévia em vendas complexas B2B, preferencialmente para grandes empresas;Histórico de atingimento (ou superação) de metas de vendas;Capacidade consultiva e estratégica para lidar com grandes contas;Habilidade de comunicação, negociação e apresentação em alto nível;Organização e disciplina para gerenciar pipeline e processos de vendas;Energia empreendedora e resiliência para trabalhar em um ambiente dinâmico e de crescimento acelerado.Você se destaca, se tiver:Experiência com negociação de patrocínios em eventos de grande porte;Excel/Google Sheets nível avançadoExperiência prévia na área de eventos/nNossa estrutura do Marketing é formada por 4 principais divisões: Branding,focada na marca, posicionamento da Gupy no mercado, comunicação, campanhas e relações públicas; Growth, mais voltada para nossa estrutura de vendas e para os nossos conteúdos estratégicos, Product Marketing, responsável por tudo que remete a nossos Produtos; e temos também a estrutura que olha para o público B2C.
Todas formadas por um time que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.Como Executivo de Vendas de Patrocínios Sênior você vai:Prospectar e desenvolver novas oportunidades de patrocínio para eventos de grande porte;Gerenciar todo o ciclo de vendas, da prospecção ao fechamento e pós-venda;Construir propostas personalizadas que conectem objetivos de marketing dos clientes ao posicionamento dos nossos eventos;Negociar contratos e garantir excelência na entrega dos acordos firmados;Atuar de forma consultiva, entendendo as necessidades de cada cliente e apresentando soluções que gerem impacto e ROI;Colaborar com o time de eventos e marketing para desenhar entregas de patrocínio memoráveis.