Atividades - Gerenciamento de Transporte e Frota - Cadastro e Consulta de Motoristas: Atualizar motoristas no sistema de GR. - Checklists de Frota: Agendar e acompanhar os checklists de manutenção da frota própria e terceirizada. - Emissão de MDF-e: Emitir e atualizar os MDF-e no sistema SSW. - Roteirização: Planejar rotas otimizadas para os motoristas. - Monitoramento de Trajetos: Acompanhar e corrigir rotas em tempo real. - Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios de performance e indicadores de risco. - Suporte aos Motoristas: Auxiliar motoristas em necessidades operacionais. - Resolução de Problemas: Identificar e resolver questões operacionais. Requisitos: - Formação: Ensino médio completo; preferencialmente técnico ou superior em Logística, Administração, Engenharia de Transportes, ou áreas relacionadas. - Experiência: Gestão de frota, roteirização, manutenção de veículos e controle de documentos fiscais (MDF, SM). - Habilidades Técnicas: Conhecimento em sistemas de gestão de frota, Excel, legislação de transporte, e análise de relatórios. - Competências Comportamentais: Boa comunicação, organização, proatividade, capacidade de resolver problemas e trabalhar sob pressão. Diferenciais: - Certificações: Cursos em logística, transporte, ou gestão de riscos. - Experiência: Gestão de grandes frotas, análise de KPIs e experiência com terceiros. - Habilidades Técnicas: Conhecimento em ERP, sistemas de rastreamento e automação de processos. - Características Pessoais: Autonomia, capacidade de tomar decisões rápidas e foco em soluções.