DESCRIÇÃO DA VAGA: Este Assistente de Recursos Humanos apoiará nas rotinas operacionais e administrativas do setor de Departamento Pessoal, atuando no atendimento aos colaboradores, nos processos desligamento e controle de ponto. Responsabilidades: - Receber e organizar pedidos de demissão, agendar e conduzir entrevistas de desligamento; - Explicar ao colaborador os detalhes do termo de rescisão contratual, esclarecendo dúvidas quanto às verbas rescisórias, prazos de pagamento e direitos garantidos por lei; - Executar homologações de rescisões junto aos sindicatos, quando necessário; - Realizar o apontamento do ponto, analisando inconsistências, realizando ajustes e assegurando a correta contabilização das horas. REQUISITOS DA VAGA: Requisitos Técnicos: - Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Conhecimento básico de legislação trabalhista, especialmente sobre jornada de trabalho e rescisões contratuais; - Domínio básico a intermediário do Pacote Office (Excel e Word); - Experiência em atividades do Departamento Pessoal. Requisitos Comportamentais: - Boa comunicação e empatia no atendimento ao colaborador. - Organização e atenção aos detalhes. - Capacidade de lidar com informações confidenciais com ética e sigilo. - Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos. BENEFÍCIOS DA VAGA: - Plano de Saúde - Plano Odontológico - Seguro de Vida - Vale Transporte ou Vale Combustível - Alimentação e Refeição - Total Pass INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Contrato: CLT