Estágio Em Recrutamento E Seleção - Essa posição tem um papel essencial na sustentação do processo seletivo no dia a dia, garantindo agilidade, organização e uma boa experiência para candidatos e gestores. Além da operação, esperamos alguém com curiosidade e iniciativa para propor melhorias e apoiar na construção de automações e otimizações do processo. Principais responsabilidades- Apoiar na condução operacional dos processos seletivos (agendamentos, follow-ups e organização de etapas)- Realizar contato com candidatos (convites, devolutivas e alinhamentos)- Atualizar e manter o controle dos candidatos nas ferramentas internas- Garantir o andamento das etapas dentro dos prazos definidos- Apoiar na triagem inicial de currículos- Construir e manter fluxos de automação para triagem e comunicação com candidatos- Apoiar na organização e melhoria contínua dos processos de recrutamento- Estruturar e manter bases de dados e dashboards de acompanhamentoRequisitos- Cursando ensino superior (preferencialmente em áreas como Psicologia, Administração, RH ou correlatas)- Boa comunicação escrita e organização- Perfil executor, com atenção a detalhes e senso de prioridade- Interesse por tecnologia, automação e melhoria de processos- Familiaridade ou interesse em ferramentas como Notion, Trello, Monday ou similares- Interesse em uso de ferramentas de IADiferenciais- Experiência prévia (mesmo que acadêmica) com recrutamento e seleção- Conhecimento em automações (ex: n8n, Zapier ou similares)- Experiência com organização de processos e gestão de tarefas- Curiosidade por dados e indicadores de recrutamentoPerfil que buscamosUma pessoa que goste de rotina operacional, mas que não se acomode nela que veja oportunidades de melhorar processos, automatizar tarefas e ganhar eficiência. Alguém que tenha interesse real em tecnologia aplicada a pessoas. Se você acha que essa vaga é a sua cara, queremos te conhecer!