Um papel fundamental na nossa equipe é apoiar os processos de captura, triagem e avaliação de talentos para alinhar as contratações às necessidades estratégicas da empresa.
Requisitos:
* Graduação em RH, Psicologia ou Administração;
* Disponibilidade para estágio na parte da manhã;
Responsabilidades:
* Apoiar a equipe de recrutamento e seleção garantindo agilidade e assertividade nas etapas do processo.
* Organizar e executar atividades de triagem e avaliação de candidatos.
* Colaborar com a equipe de recursos humanos para desenvolver projetos relacionados ao mercado de trabalho.
Benefícios:
* Oportunidade de aprender e se desenvolver em um ambiente dinâmico e desafiador.
* Trabalho em uma equipe colaborativa e apaixonada por recrutamento e seleção.
* Contribuir para o crescimento e desenvolvimento da empresa.