Descrição Do TrabalhoEstamos em busca de candidatos para as seguintes vagas distribuídas em diferentes cidades, com foco em desenvolvimento comercial (BDR) e gestão comercial:Vaga 1 — Business Development Representative (BDR) – Niterói, Rio de JaneiroEmpresa: Gonçalves & Guerra Sociedade de AdvogadosDescrição: Buscamos um Business Development Representative (BDR) para integrar o time comercial. O profissional terá papel estratégico na abordagem inicial e qualificação de leads, conectando prospecção à equipe de executivos de vendas (Closers).Principais responsabilidadesGerar novas oportunidades de negócio por meio de prospecção ativa (Outbound) usando cold mail, cold call, social selling e networking.Aplicar filtros e diagnósticos para entender se as soluções atendem às dores do lead.Realizar a pré-venda, apresentando o valor do produto/serviço e despertando interesse.Agendar reuniões qualificadas com o time de executivos de vendas, utilizando ferramentas digitais.RequisitosExperiência mínima de 1 ano em vendas ou pré-vendas (Inside Sales, BDR, SDR ou similares).Graduação em andamento ou concluída em Administração, Engenharia, TI, Publicidade, Marketing, Gestão Comercial, Comércio Exterior ou áreas correlatas.Metas, indicadores e objetivos de performance;Foco em crescimento de carreira, confiança, resiliência, inteligência emocional e comunicação persuasiva;Organização, boa redação e facilidade com tecnologias digitais.O que oferecemosAmbiente dinâmico, inovador e colaborativo;Possibilidade de crescimento e desenvolvimento na área comercial;Time engajado, orientado a resultados e de alto impacto estratégico.Local: Duque de Caxias, Rio de JaneiroVaga 2 — Business Development Representative (BDR) – Duque de Caxias / São Gonçalo / Niterói / Itaboraí (ou cidade correspondente) Empresa: Gonçalves & Guerra Sociedade de AdvogadosRequisitos e responsabilidades idênticos aos descritos na Vaga 1, com possível variação de local conforme a unidade.Vaga 3 — Gerente Comercial – Sukest Indústria de Alimentos e Farma Ltda.Local: Niterói, Rio de JaneiroDescrição: Gerente Comercial para liderar a estratégia nacional de vendas e relacionamento com clientes. Autonomia e impacto direto no crescimento do negócio.Principais responsabilidades:Coordenar a operação interna de pós-vendas e assegurar excelência no atendimento;Gerir a carteira de pedidos e o fluxo entre clientes, representantes e áreas internas;Atuar como elo entre clientes e rede de representantes (60 ativos), fortalecendo relacionamento e alinhamento estratégico;Executar o planejamento de vendas para resultados sustentáveis;Desenvolver e implementar processos comerciais estratégicos, assegurando que o fechamento de pedidos decorra de gestão estruturada;Definir áreas comerciais no território nacional e apoiar representantes na priorização de rotas e clientes;Gerenciar vendas das principais linhas de produtos (chicles, refrescos e novos lançamentos) e propor ações de melhoria.O que esperamos que você tenhaExperiência consolidada em gestão comercial, preferencialmente em alimentos ou bens de consumo;Vivência em coordenação de representantes comerciais e relacionamento com clientes;Capacidade analítica e visão estratégica para desenho de processos comerciais;Habilidade em negociação e gestão de carteira de pedidos;Disponibilidade para viagens nacionais e presença mensal em Agudos/SP;Contratação no modelo PJ.O que oferecemosRemuneração compatível com a posição;Modelo de trabalho remoto com atuação nacional;Variável atrelada a metas comerciais.Locais: Niterói, São Gonçalo ou semelhante, conforme unidadeGerente Comercial – Novolar (Imobiliário) – NiteróiEmpresa: Patrimar (grupo Patrimar) / Novo empreendimentoDescrição: Liderar a equipe de venda Novolar para comercialização de imóveis, contribuindo com rentabilidade e respeitando os valores da empresa.Principais responsabilidades:Liderar a equipe de vendas NOVOLAR para alcançar metas;Coordenar atividades de vendas, orientar corretores e cumprir metas;Emitir relatórios, planejar vendas, acompanhar produtividade e metas;Negociar e buscar clientes, acompanhar ações da concorrência e destacar a marca;Dimensionar e desenvolver processos para melhores práticas; apoiar setores com informações;Verificar contratos e disponibilidade de crédito imobiliário associativo; conhecimento básico de arquitetura e jurídico.RequisitosCRECI ativo e regular;Desejável graduação;Habilidades: comunicação, técnico, trabalho em equipe, foco em resultados, relacionamento interpessoal (todos em nível avançado).OfertaModelo de PJ;Remuneração compatível; variável atrelada a metas.Observações: as descrições foram extraídas de anúncios da Sukest e de Gonçalves & Guerra, com variações de cidade e atuação conforme a unidade.
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