Missão do Cargo Atuar na atração, seleção e desenvolvimento de profissionais da área comercial, garantindo a formação contínua da força de vendas da empresa. Contribuir para a captação de talentos, integração e capacitação dos corretores, fortalecendo a performance comercial e assegurando que o time esteja preparado para representar a empresa e seus empreendimentos com excelência. Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção voltados exclusivamente para o time comercial (corretores e profissionais de vendas); Realizar triagem de currículos, entrevistas iniciais e condução de processos seletivos para formação da equipe de vendas; Organizar e conduzir treinamentos de integração para novos corretores, apresentando a empresa, processos e produtos; Apoiar no desenvolvimento e execução de treinamentos comerciais, capacitações e encontros de desenvolvimento da equipe de vendas; Apoiar a liderança comercial na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe; Acompanhar indicadores de recrutamento comercial, como volume de contratações, taxa de conversão e retenção inicial; Organizar eventos de recrutamento, ações de atração de talentos e campanhas de captação de novos corretores; Apoiar a área comercial na comunicação de campanhas, lançamentos e materiais de apoio aos corretores; Garantir a organização das informações dos candidatos e corretores em sistemas e controles internos; Contribuir para o fortalecimento da cultura e do engajamento da equipe comercial. Requisitos Experiência prévia em recrutamento e seleção e treinamento de time comercial Interesse ou vivência com treinamento e desenvolvimento de equipes; Boa comunicação verbal e habilidade de condução de grupos; Perfil organizado, proativo e com facilidade de relacionamento interpessoal; Habilidade para trabalhar com metas e alto volume de processos seletivos; Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento e Pacote Office. Vivência comercial no mercado imobiliário será um diferencial