O papel de um Recrutador de Talento é uma oportunidade para alguém que busca construir carreiras e fazer as pessoas felizes.
Desenvolva suas habilidades
Aqui você trabalhará na criação de processos seletivos personalizados, desenvolvendo soluções completas para empresas que buscam talentos. Com nossa consultoria de RH, você terá a chance de trabalhar em projetos variados e contribuir para o sucesso das nossas parcerias.
Sua jornada como Recrutador de Talento
* Abrir vagas na plataforma Gupy, pensando nas necessidades dos clientes;
* Divulgar as vagas abertas por meio de diferentes canais, considerando o perfil de cada empresa;
* Triagem de currículos para identificar os melhores candidatos;
* Realizar entrevistas online através de plataformas como Teams ou Google Meet;
* Elaborar casos e dinâmicas para compor os processos seletivos;
* Produzir conteúdo em parceria com os outros times da equipe.
Requisitos e qualificações:
* Experiência mínima de 1 ano na área de Recrutamento e Seleção;
* Habilidades avançadas no Pacote Office;
* Autogerenciabilidade;
* Capacidade de lidar com perfis e clientes diversos;
* Graduação concluída em Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH, Administração ou área correlata.
Benefícios exclusivos para você:
* Salário fixo + comissionamento por vaga fechada (PJ/MEI);
* Fundo educacional para investir na sua carreira;
* Dia de folga no seu aniversário;
* Ajuda de custo personalizada;
* Acesso aos programas de desenvolvimento educacional e cursos;
* 25% de bolsa em cursos de Inglês e Espanhol com nossa escola parceira;
* Reembolso do valor de deslocamento;
* Local de trabalho flexível: 3 dias na semana presencial e 2 dias remoto.