Atribuições e Responsabilidades: Área de Atuação Principais Atividades Financeiro: Controle de contas a pagar e a receber; conciliação bancária; controle de fluxo de caixa; emissão de boletos e notas fiscais; fechamento de caixa; apoio no fechamento contábil mensal. Recursos Humanos (RH) Apoio em processos de RH; conferência e lançamento de ponto; apoio no controle de escalas; organização de documentos e arquivos. Administrativo: Apoio administrativo geral; abertura e fechamento de procedimentos; elaboração de planilhas, relatórios, gráficos. Requisitos e Qualificações: · Formação: Ensino Médio completo. Diferencial: Cursando ou formado em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. · Experiência: Desejável experiência anterior em funções administrativas, financeiras ou de apoio à RH, preferencialmente no setor de varejo. · Habilidades: Organização, atenção a detalhes, proativo, ética no tratamento de informações confidenciais e boa comunicação · Conhecimentos Técnicos: Domínio do Pacote Office (Excel intermediário é fundamental) Local de trabalho: Campo Grande, MS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Auxiliar HABILIDADES Domínio do Pacote Office boa comunicação