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Nível: Supervisor
Cursos de: Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Serviço Social
Escolaridade: Graduação - Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Serviço Social - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: De segunda à sexta (08h00 às 12h00 I 13h00 às 18h00)
Disponibilidade para viajar a trabalho.
Responsabilidades da posição
Supervisionar os subsistemas de GG, garantindo alinhamento e qualidade das entregas (R&S, DHO, DP, Benefícios, Onboarding e Cultura/Clima);
Construir e desenvolver processos e rotinas para a área de Gente & Gestão;
Liderar, orientar e desenvolver o time de Gente & Gestão;
Conduzir ações de cultura, clima, engajamento e endomarketing;
Implementar programas de avaliação desenvolvimento, incluindo os rituais mensais;
Estruturar e aprimorar políticas e fluxos de RH;
Atuar como parceiro(a) das lideranças em temas de pessoas, clima e comunicação;
Desenvolver e monitorar indicadores de Gente & Gestão e apresentar análises e relatórios para Diretoria;
Prestar suporte à Diretoria no que se refere à área de Gente & Gestão sempre que necessário;
Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme demanda da empresa.
Remuneração & Benefícios
Salário: Avaliando pretensões salariais
Avaliando formatos CLT e PJ
Jornada de Trabalho
De Segunda à Sexta: 08h00 às 18h00 (44 h/s)
Requisitos obrigatórios para a posição
Possuir nível superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Serviço Social ou áreas correlatas;
Possuir experiência na área / cargo tendo atuado em subsistemas diversos como R&S, DHO, Clima, Cultura, Onboarding, DP ou Benefícios;
Possuir vivência com liderança técnica ou supervisão/desenvolvimento de equipes;
Possuir conhecimento no pacote office | Excel Intermediário;
Capacidade analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão;
Conhecimento em práticas de comunicação interna e endomarketing;
Possuir vivência com ferramentas digitais de RH (Feedz, Ponto Mais, Linkend Recruit) – Desejável;
Experiência em ambiente de empresas em crescimento e não apenas empresas já estruturadas – Desejável.
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