Estamos em busca de um(a)
Gerente de Recursos Humanos Generalista
para liderar a
reestruturação completa da área de RH
em uma operação mineradora localizada em
Pedra Branca do Amapari/AP,
vai:
* Liderar a
reestruturação da área de Recursos Humanos
em sua totalidade, atuando de forma estratégica e operacional;
* Implantar e gerir programas de
remuneração, cargos e salários, planos de carreira e gestão de competências
;
* Criar e implementar
políticas e procedimentos de RH
, alinhados aos objetivos da nova diretoria e à cultura organizacional em desenvolvimento;
* Gerenciar os processos de
recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional e comunicação interna
;
* Assumir a gestão do
Departamento Pessoal
, garantindo a conformidade legal nos processos de admissão, rescisão, folha de pagamento, ponto, benefícios e encargos trabalhistas;
* Representar a empresa junto a
órgãos oficiais e sindicatos
, liderando
negociações coletivas e acordos trabalhistas
;
* Gerenciar e executar campanhas internas de
prevenção, saúde e segurança emocional no ambiente de trabalho
;
* Desenvolver e apresentar
indicadores estratégicos de RH
, propondo planos de ação para resolução de problemas, aumento de performance e clima positivo;
* Apoiar lideranças operacionais na
formação de times, estruturação de turnos e desenvolvimento de lideranças locais
;
* Ser um parceiro ativo da diretoria,
conduzindo planos, programas e projetos ligados à gestão de pessoas
e ao reposicionamento da empresa no mercado.
LOCALIZAÇÃO
* Atuação
100% presencial
na planta industrial de
Pedra Branca do Amapari – Amapá
* É obrigatório ter disponibilidade para residir na cidade
(a empresa dará suporte para mobilidade)
REMUNERAÇÃO
* Faixa salarial em aberto, partindo do valor
R$25.000,00 (CLT)
* Pacote de benefícios compatível com o mercado (detalhado na entrevista)
* Oportunidade de
liderar uma transformação organizacional do zero
, com alta autonomia e impacto direto no negócio
REQUISITOS
* Disponibilidade para residir em
Pedra Branca do Amapari – Amapá
* Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Relações Trabalhistas ou áreas afins;
* Experiência sólida como
Gerente de RH em ambiente industrial
, preferencialmente nos setores de
mineração, madeira, metalurgia ou operações remotas
;
* Experiências comprovada com subsistemas de RH;
* Domínio de
legislação trabalhista
, gestão de encargos, benefícios e relações sindicais (CCTs, ACTs e dissídios);
* Conhecimento de sistemas de folha e DP;
* Vivência em estruturação ou reestruturação de áreas será considerado
diferencial competitivo
.