Overview Venha fazer parte do nosso time! Estamos procurando pessoas dedicadas, com vontade de aprender e que curtam trabalhar em equipe. Aqui, você terá a chance de se desenvolver, construir uma carreira e fazer parte de um ambiente dinâmico e acolhedor. Responsabilidades É o responsável pelo acompanhamento do ponto eletrônico dos colaboradores, incluindo conferência, ajustes e validações. Confere os lançamentos de eventos no sistema, garantindo a conformidade com as políticas internas. Apoia todos os procedimentos relacionados aos processos admissionais e demissionais, desde a documentação até os registros nos sistemas. Realiza levantamentos internos sobre faltas, atestados médicos, férias e demais ocorrências relacionadas aos colaboradores. Atua como ponto de apoio para esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre rotinas de pessoal. Garante a organização e atualização dos arquivos e documentos relacionados à área de Recursos Humanos. Colabora com auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos quando necessário. Para participar, você precisa Formação em Gestão de Recursos Humanos (em andamento ou concluída). Domínio básico das ferramentas do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Ter 18 anos ou mais. Jornada diária Escala 5x2 | 8h48 trabalhadas por dia 1 hora de intervalo. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios ZAMP Benefícios: descontos e cashback em diversas marcas TotalPass (acesso a 1000 academias em todo o Brasil) Seguro de vida (desde o 1º dia) Assistência médica Bônus por resultados (mensal e semestral) Plano de carreira para crescer dentro da empresa Refeição no local Vale-transporte Parcerias com instituições de ensino: descontos em faculdades, cursos technólogos e muito mais! Convênio com farmácias: descontos exclusivos nas Drogarias Pague Menos Assistência odontológica J-18808-Ljbffr