Conecte-se com oportunidades de carreira que transcendem o convencional.
Somos mais do que uma agência de recrutamento e seleção; somos impulsionadores de sonhos e valores.
Ocupar a posição de Coordenador de RH/DP para compor o time de nossa equipe.
Identificar necessidades e propondo soluções práticas e personalizadas para gestão de pessoas.
Estruturar os principais processos de RH: recrutamento, integração, desenvolvimento, avaliação de desempenho, cultura e clima.
Implementar políticas e práticas de RH que tragam clareza, organização e consistência ao dia a dia da empresa.
Apoiar a liderança em temas como comunicação, feedback, conflitos, performance e engajamento.
Criar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, entre outros).
Trabalhar com um olhar atento à cultura, propondo iniciativas que fortaleçam os valores e comportamentos esperados.
Ser ponto de referência para os colaboradores em temas de desenvolvimento,
Requisitos:
* Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
* Experiência sólida como Business Partner ou RH Generalista em empresas de médio porte;
* Vivência em ambientes em construção (startups, scale-ups ou empresas sem estrutura formal de RH);
* Capacidade de traduzir estratégia em ação, com autonomia e senso de urgência;
* Habilidade de relacionamento, escuta ativa e comunicação clara;
Diferenciais:
* Ter participado da estruturação de RH do zero;
* Conhecimento prático em ferramentas de desenvolvimento de lideranças;
* Boa noção de indicadores e processos de RH baseados em dados;
Benefícios
* VA + VT + Folga no Aniversário;