CONTEXTO DO PROJETO
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A nossa missão é promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades.
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Nosso objetivo é melhorar a qualidade de vida das pessoas e criar um impacto positivo na sociedade através da implementação de projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário.
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Atuamos em São Paulo, realizando iniciativas de eficiência energética, reciclagem e engajamento comunitário em comunidades de baixa renda.
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O projeto visa gerenciar o relacionamento com a comunidade, incentivar o desenvolvimento local e educar as pessoas sobre o consumo consciente de energia.
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DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO
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Os coordenadores sociais trabalharão na linha de frente do projeto Rede Liderança, Oficinas e Palestras comunitárias na área de concessão da Enel SP.
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A função interage diretamente com os parceiros envolvidos, (associações de moradores, representantes de bairro, ONGs, grupos produtivos comunitários, instituições religiosas, universidades, instituições públicas e privadas), organizando os eventos e realizando-os.
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PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO
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Preparar e conduzir reuniões de liderança com metodologia de mediação de grupos e dinâmicas.
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Organizar e realizar oficinas e palestras comunitárias.
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Mantener um canal de comunicação próximo e direto com os parceiros, possibilitando a melhoria da qualidade dos serviços prestados pela Enel, minimizando conflitos e gerando valor compartilhado.
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Criar e propor estratégias de abordagem com os grupos.
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Realizar visitas institucionais para identificação das lideranças comunitárias.
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Proceder ao mapeamento e análise dos perfis das lideranças comunitárias.
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Prospectar líderes comunitários para fins de aplicação de questionários.
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Analisar e mapear os resultados e objetivos alcançados.
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Identificar temas levantados pelos participantes dos grupos e propor as temáticas das reuniões.
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Enviar relatórios periódicos de desempenho das ações do projeto.
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Prospectar possíveis grupos produtivos de interesse da Enel.
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Participar de momentos formativos e de trabalhos propostos pela Organização.
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Cumprir suas atribuições conforme descrição do cargo, código de ética e conduta da AVSI Brasil, e procedimentos operacionais internos.
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Realizar outras atividades correlatas, conforme necessidade do setor.