* Noções básicas de legislação trabalhista (jornada, horas extras, banco de horas).
* Uso intermediário de Excel (tratamento de dados).
* Experiência prévia comprovavel com rotinas de Departamento Pessoal/administrativas .
* Capacidade de operar sistemas de ponto eletrônico.
Soft Skills
1. Organização quase cirúrgica.
2. Comunicação ágil, clara e sem enrolação.
3. Senso de dono e postura proativa.
4. Atenção aos detalhes.
5. Agilidade mental para resolver ajustes e responder demandas rápidas.
* Realizar o fechamento, conferência e tratamento diário do ponto eletrônico das unidades designadas.
* Emitir relatórios de ponto e banco de horas (semanais e sob demanda).
* Monitorar inconsistências: faltas, horas negativas, divergências, atrasos e ajustes pendentes.
* Orientar colaboradores e gestores sobre regras de jornada, ajustes e processos do sistema.
* Apoiar admissões e integrações de novos colaboradores.
* Encaminhar à liderança análises rápidas de situações críticas (acúmulo de horas, recorrências etc.).
* Acompanhar colaboradores afastados no aspecto de registros de ponto.
* Manter documentação e arquivos atualizados conforme compliance do setor.
* Suporte às rotinas administrativas do RH .