Conduzir entrevistas e elaboração de relatórios/resultados; Executar do processo de contratação (documentação, cadastro, integrações etc.); Realizar de integrações de novos colaboradores; Agendar e controle de exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho e demissionais; Executar e acompanhamento do cronograma de férias; Gestão do Portal Solides (cadastros, movimentações, avaliações); Controle completo do ponto eletrônico no sistema Kairos; Separar uniformes e EPIs, elaboração de recibos e controle de entrega; Abrir e divulgar vagas; Organizar arquivos de colaboradores; Atualização do treinamento de Intranet; Execução de demais atividades de RH designadas pelo superior direto