* Conduzir entrevistas e elaboração de relatórios/resultados;
* Executar do processo de contratação (documentação, cadastro, integrações etc.);
* Realizar de integrações de novos colaboradores;
* Agendar e controle de exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho e demissionais;
* Executar e acompanhamento do cronograma de férias;
* Gestão do Portal Solides (cadastros, movimentações, avaliações);
* Controle completo do ponto eletrônico no sistema Kairos;
* Separar uniformes e EPIs, elaboração de recibos e controle de entrega;
* Abrir e divulgar vagas;
* Organizar arquivos de colaboradores;
* Atualização do treinamento de Intranet;
* Execução de demais atividades de RH designadas pelo superior direto