Gerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente;Apoio para recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho;Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente;Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade;Gerir práticas de remuneração (fixa e variável), pacote de benefícios, e atividade de DP; Realizar gestão conjunta com as demais lideranças da unidade sobre as equipes visando garantir a manutenção de indicadores de absenteísmo e turnover dentro das metas estipuladas;Demais atividades serão passadas em entrevista.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporteEscolaridade:Ensino Superior cursando ou interrompido (Preferencial)Local do trabalho: Presencial