Atuação
O Analista de Departamento Pessoal atua no apoio a processos como contratação, onboarding e offboarding, além da organização de arquivos e pastas eletrônicas.
O que você vai fazer:
1. Apoiá-lo-los nos subsistemas da Administração de Pessoal;
2. Realizar processos de contratação de novos colaboradores;
3. Realizar rotinas de onboarding e offboarding;
4. Prestar suporte na realização de distratos com prestadores de serviços;
5. Organizar arquivos e pastas eletrônicas;
6. Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de colaboradores;
7. Negociar as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanos;
8. Compilar e atualizar registros;
9.
Sobre os requisitos:
Competências necessárias:
* Apoiar diversos subsistemas da Administração de Pessoal;
* Processos de contratação de novos colaboradores;
* Rotinas de onboarding e offboarding;
* Prestar suporte na realização de distratos com prestadores de serviços;
* Organizar arquivos e pastas eletrônicas;
* Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores;
* Negociar solicitações de funcionários;
* Atualizar registros;