Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de "Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas."
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente
#G2LMovidosPorConexões
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Competências Técnicas:
* Experiência com rotinas administrativas;
* Ensino médio completo;
* Residir de fácil acesso à região de Divinópolis/MG;
* Habilidade com ferramentas como Excel, Power Point e Word;
* Diferencial - Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração e/ou áreas correlatas;
Perfil Desejado:
* Segurança em Primeiro Lugar;
* Conectados(as) pelo cliente;
* Diversidade e Inclusão;
* Autorresponsabilidade;
* Mentalidade Empreendedora;
* Resultados Importam.
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* Apoiar a equipe na organização de documentos, controles e processos administrativos da área de Planejamento Estratégico;
* Auxiliar na elaboração e revisão de relatórios, apresentações e materiais de suporte para reuniões;
* Realizar o controle e a atualização em bases de dados e ferramentas relacionadas ao planejamento estratégico;
* Dar suporte no agendamento de reuniões, na organização de pautas e na preparação de materiais de apoio;
* Apoiar em reports e atas das reuniões da área, garantindo o registro e o acompanhamento dos principais pontos discutidos;
* Realizar follow-ups com diferentes áreas para o cumprimento de prazos e a execução das atividades planejadas;
* Contribuir para o acompanhamento do Plano Tático, auxiliando no controle e atualização de cronogramas e status das iniciativas.