Overview
Descrição da vaga. Responsável por prestar atendimento aos colaboradores e lideranças, garantindo o correto controle de ponto, gestão de férias e cumprimento das normas trabalhistas e internas, além de apoiar a padronização e melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos.
Principais Responsabilidades
* Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, férias e procedimentos internos.
* Supervisionar o controle de ponto eletrônico, realizando correções e tratativas de inconsistências.
* Acompanhar e controlar escalas de trabalho, banco de horas e jornadas especiais dos times operacionais.
* Realizar a gestão completa de férias, incluindo planejamento anual, programação, análise de saldos, emissão de documentos e acompanhamento dos retornos.
* Apoiar lideranças operacionais com orientações sobre legislação trabalhista e procedimentos internos.
* Garantir o cumprimento das normas internas e das obrigações legais trabalhistas.
* Conduzir treinamentos e comunicados relacionados às rotinas de ponto e férias.
* Atuar na melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos e padronização das rotinas administrativas.
Requisitos do Cargo
Escolaridade
Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência
Experiência comprovada em rotinas de Recursos Humanos, com foco em:
* Ponto eletrônico
* Gestão de férias
* Atendimento ao colaborador
* Suporte às áreas operacionais
Conhecimentos Técnicos
Legislação trabalhista, Controle de jornada e banco de horas, Rotinas administrativas de RH.
Conhecimentos Desejáveis
Experiência com sistema Sênior, Vivência em empresas do setor logístico.
Competências Comportamentais
* Boa comunicação interpessoal
* Organização
* Capacidade de priorização
* Atenção aos detalhes
* Proatividade
* Trabalho em equipe
* Local de trabalho: Itapecerica da Serra, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Supervisor
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Benefícios
* V.C
* V.T
* Refeição no Local
* P.O
* P.M
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