Desenvolvedor de Pessoal
O candidato deve ter experiência em rotinas de DP, como apontamento de cartões de ponto, compra e administração de benefícios, relacionamento com clientes, admissões, férias, rescisões, homologações, folha de pagamento, encargos sociais, SEFIP, CAGED, RAIS e DIRF. Deve também ter conhecimento em rotinas de gestão de pessoal, como admissões, demissões, férias, rescisões e licenças.
* Autorização de saídas e entradas do funcionário;
* Gestão de atrasos e ausências;
* Cadastro de funcionários;
Além disso, é importante ter habilidades em tecnologia da informação, como Microsoft Office, planilhas e bancos de dados. Experiência em rotinas de contabilidade também é necessária.
A carga horária é de segunda à sexta-feira, das 8h00 às 18h00, com 1 hora para refeições.
Habilidades e Conhecimentos Requeridos
* Tecnologia da Informação;
* Microsoft Office;
* Planilhas e Bancos de Dados;
* Rotinas de Contabilidade;
* SEFIP; CAGED; RAIS e DIRF;
Ao trabalhar conosco, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e desafiador. Nossa empresa oferece uma carteira de benefícios completa, incluindo seguro-saúde, plano de assistência odontológica e auxílio-creche.
Nós estamos sempre procurando por profissionais que sejam apaixonados por inovação e soluções criativas. Se você é um líder natural e tem interesse em construir uma carreira de sucesso, nós queremos ouvir sobre você!