Estamos em busca de uma profissional para assumir a coordenação de RH das nossas operações, atuando de forma próxima às lideranças e às equipes, ajudando a fortalecer cultura, organização, desenvolvimento e gestão de pessoas dentro das empresas do grupo. Buscamos alguém com perfil prático, humano, organizado e com capacidade de estruturar processos sem perder a proximidade com as pessoas. Principais responsabilidades: - Coordenar os processos de RH das operações e administrativo; - Estruturar e acompanhar recrutamento e seleção; - Conduzir integrações e acompanhamento de novos colaboradores; - Desenvolver e acompanhar avaliações, feedbacks e alinhamentos com líderes; - Auxiliar gestores na condução de equipes e resolução de conflitos; - Estruturar políticas internas, processos e rotinas de RH; - Apoiar ações de cultura, engajamento e desenvolvimento de equipe; - Organizar treinamentos e acompanhar evolução dos colaboradores; - Acompanhar indicadores de turnover, absenteísmo e desempenho; - Auxiliar no desenvolvimento de plano de cargos, salários e crescimento interno; - Garantir alinhamento entre operação, liderança e setor administrativo; - Atuar junto ao DP/contabilidade no suporte documental e organizacional; - Apoiar ações internas, eventos e iniciativas de valorização dos colaboradores. Perfil que buscamos: - Boa comunicação e postura profissional; - Perfil firme, mas humano e acolhedor; - Organização e capacidade de estruturar processos; - Facilidade para lidar com diferentes perfis de equipe; - Proatividade e senso de responsabilidade; - Capacidade de cobrança com equilíbrio e respeito; - Visão de dono(a) e interesse genuíno em melhorar ambientes e equipes; - Discrição e maturidade para lidar com informações sensíveis. Requisitos: - Experiência anterior em RH, gestão de pessoas ou coordenação; - Experiência com recrutamento e desenvolvimento de equipes; - Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas administrativas; - Domínio de ferramentas básicas de informática; - Diferencial ter vivência em varejo, franquias, conveniência, posto de combustível ou operações com múltiplas unidades. O que oferecemos: - Ambiente de trabalho próximo e colaborativo; - Espaço para crescimento e participação ativa nas melhorias da empresa; - Autonomia para estruturar processos e desenvolver pessoas; - Contato direto com liderança e tomada de decisão. Se você gosta de pessoas, organização, desenvolvimento de equipes e acredita que um bom ambiente faz diferença nos resultados, queremos conhecer você. Pagamento: R$3.000,00 - R$4.500,00 por mês Benefícios: - Auxílio-combustível - Celular da empresa - Seguro de vida - Vale-alimentação Local do trabalho: Presencial