Missão e Desafio:
Nossa empresa está em busca de um profissional experiente para conduzir processos seletivos de alto volume, atuando em parceria com consultorias externas e gerentes de negócios. O candidato será responsável por liderar a atuação das consultorias de Recursos Humanos (RH), garantindo alinhamento de perfil, qualidade das entregas e cumprimento de prazos.
* Conduzir processos seletivos de vagas para atuação nos restaurantes da nossa rede, em parceria com consultorias externas e gerentes de negócio;
* Liderar a atuação das consultorias de RH, garantindo alinhamento de perfil, qualidade das entregas e cumprimento de prazos;
* Monitorar e analisar indicadores de desempenho (tempo de fechamento, taxa de conversão, custo por contratação, turnover inicial), propondo soluções e melhorias contínuas;
* Mapear as dores das nossas regiões e desenvolver estratégias personalizadas de atração de talentos;
* Realizar visitas às nossas lojas e pesquisas de mercado local para identificar oportunidades de atração;
Estatísticas-chave:
Tempo de fechamento: nível;
Taxa de conversão: nível;
Custo por contratação: nível;
Turnover inicial: nível;
Requisitos:
* Ensino superior completo;
* Experiência em recrutamento de alto volume, especialmente no varejo;
* Conhecimento em indicadores e métricas de RH;
* Conhecimento em Excel (nível intermediário);
* Disponibilidade para viagens frequentes;
* Conhecimento em construção de materiais no PowerPoint;
O que você oferece:
Uma equipe dinâmica e colaborativa, onde você pode crescer e desenvolver suas habilidades; Uma oportunidade de contribuir para o sucesso da nossa empresa; Uma carteira de clientes consolidada e uma forte presença no mercado; A possibilidade de trabalhar em projetos desafiadores e inovadores; Uma política de benefícios competitiva e uma cultura de valorização dos funcionários;