**Vaga de RH**
A empresa busca um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos, responsável por todo o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores. Além disso, será necessário gerenciar a administração de benefícios, acompanhar o desempenho dos colaboradores e realizar o acompanhamento de todo processo de desligamento.
Para isso, é necessário criar e implementar programas de capacitação, além de manter conhecimento em pacotes Office.
Os requisitos para essa vaga incluem formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas, experiência comprovada na função e conhecimento em pacotes Office.
O salário é uma discussão direta entre as partes.
Também é importante ressaltar que a experiência anterior não deve ter sido obtida através de contratos temporários, pois isso pode afetar a motivação do colaborador.
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