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Nível: Assistente
Cursos de: Psicologia, Recursos Humanos, Administração
Escolaridade: Graduação - Administração, Psicologia, Recursos Humanos - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à sexta | das 08h00 às 18h00
Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Plano de saúde, Plano odontológico, Seguro de vida, Previdência privada, Carro da empresa, Auxílio educação
Atribuições
Responsabilidades da posição
Responsável pelo acompanhamento das rotinas de Departamento Pessoal junto à contabilidade, garantindo a correta execução de admissões, desligamentos, férias, folha de pagamento, 13º salário, controle de ponto e comissões.
Atua no controle e organização da documentação trabalhista, coleta de assinaturas, coordenação de homologações e gestão do Programa de Saúde Ocupacional, assegurando conformidade legal e cumprimento de prazos.
Administra benefícios e realiza o controle e fechamento de comissões. Presta suporte às filiais, assegurando a padronização dos processos de DP e RH.
Apoia as atividades de Recrutamento e Seleção, participa de entrevistas, acompanha treinamentos (atuando como instrutor quando necessário) e contribui para ações de integração e desenvolvimento organizacional.
Zela pela organização, conformidade e eficiência dos processos trabalhistas e de recursos humanos.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Experiência expressiva com rotinas administrativas e de Recursos Humanos, com vivência em processos de Departamento Pessoal, recrutamento e seleção e apoio às áreas operacionais.
Informática em nível intermediário.
Ensino Médio completo ou cursando ensino superior em Psicologia, Administração, ou Gestão de Recursos Humanos.
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
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