A Lear, líder global em tecnologia automotiva em Seating e E-Systems, permite experiências veiculares superiores para consumidores em todo o mundo.
Trabalhamos consistentemente para as pessoas que trabalham conosco. Nós valorizamos nossas equipes. Promovemos a colaboração, a inclusão, o respeito e a excelência. O que estamos tentando dizer é que nós queremos ser melhores para vocês.
Somos o seu caminho para uma melhor carreira, melhor futuro, e sua melhor versão.
Nossas equipes inventaram tecnologias inovadoras, fabricaram milhões de produtos com perfeição e ganharam uma longa lista de prêmios. Ano após ano, somos uma das Empresas Mais Admiradas do Mundo.
Nossas equipes são o segredo do nosso sucesso. São capacitados, inventivos e inclusivos. Apaixonados pelo negócio. Focados no sucesso. Porque todos entendemos que devemos trabalhar juntos para vencer.
Requisitos
* Superior Completo em Administração, Engenharias ou áreas afins
* Inglês intermediário
Principais Atividades
Coordenar os trabalhos de melhoria e apresentar periodicamente os resultados alcançados, Kaizen e Programa de Sugestões de Ideias
Conduzir o processo de formação de equipes de trabalho com propostas de atividades ligadas ao programa de idéias, treinando e capacitando os colaboradores, bem como oferecendo suporte no desenvolvimento dos projetos pré-definidos. Revisão e auditoria dos trabalhos. Organização de atividades avaliativas, reconhecimento das equipes e divulgação para as demais plantas Lear América do Sul
Identificar e apresentar oportunidades de projetos para redução de custos e eliminação de defeitos nos processos produtivos através da aplicação de ferramentas Lean Manufacturing e suportar ações necessárias para alcance dos target's do Plano de Redução de Custos (Improvement Plan);
Treinar e capacitar os colaboradores quanto as práticas de melhoria contínua, Lean Manufacturing, 5S, 7 Desperdícios, TPM e Value Stream Map;
Auditar processos conforme padrões de excelência operacional da corporação