Desenvolva habilidades em gestão de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico.
Faça parte do time de recursos humanos, sendo fundamental para manutenção dos processos de RH.
Atue na seleção de mão-de-obra, treinamento e consultoria de RH, contribuindo para o desenvolvimento de talentos dentro da empresa.
Responsabilidades:
• Folha de pagamento;
• Benefícios;
• Ponto eletrônico;
• Cálculo de rescisão.
Habilidades requeridas:
• Excelência em comunicação;
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Trabalho em equipe.
Vantagens:
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de crescimento profissional;
• Desenvolvimento de habilidades.