Desenvolvimento de Carreiras
Buscamos um profissional para trabalhar em recrutamento e seleção, alinhado com as necessidades dos nossos clientes.
A sua principal responsabilidade será:
* Gerenciar processos seletivos simultâneos;
* Conduzir o recrutamento end-to-end;
* Alinhar perfis diretamente com os clientes finais e área de pessoas;
* Sourcing ativo;Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais;Apresentação de shortlist e negociação de oferta;Acompanhamento de onboarding.
O candidato ideal deve ter:
* Altamente organizado e orientado a resultados;
* Excelente comunicação interpessoal;
* Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo acelerado;
* Resiliência à pressão e postura hands-on;
* Curioso: Pesquisar sobre vagas, criar estratégias de caça, conseguir ter base para entrevistar candidatos de forma qualificada.
Não é adequado para quem:
* Dificuldade em lidar com ritmo intenso e alta pressão;
* Ausência de senso de responsabilidade e rejeição à autonomia;
* Resistência a feedbacks francos e cultura de transparência;
* Apego a horários fixos.
Poderá desenvolver habilidades em:
1. Sourcing;Recrutamento;Seleção;Interpretação de perfis;
Entrevista técnica e comportamental.
Aulas ou treinamentos podem ser oferecidos.